石家庄体育局2025年公开选聘事业单位体育专业人才公告为加大体育专业人才队伍建设，促进我市体育事业飞速发展，依据《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》（冀人社发〔2011〕9号）有关规定，现面向社会公开选聘事业单位体育专业人才。有关事情公告如下：1、选聘原则选聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻民主、公开、角逐、择优的原则，保证选聘水平，提升职员素质。2、选聘职位和数目共选聘事业单位员工16名，其中，教练员14名、体育管理职员1名、体育赛事经济进步员工1名。每名考试报名者限报一个职位，多报无效。3、选聘对象和条件（一）基本条件1.具备中国国籍；2.遵守宪法和法律；3.政治立场坚定，拥护贯彻党的路线、方针、政策，品德优良，作风扎实；4.热爱体育事业，有强烈的事业心、责任感和敬业奉献精神，综合素质突出，具备较强的实质工作能力；5.具备适应职位需要的身体条件；6.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1989年8月7日至2007年8月7日期间出生）。应届硕士、博士研究生；或运动生涯入选过奥运会中国体育代表团，或获得过全运会前八名；或直接培养运动员获得奥运会、世锦赛前八名，或获得过全运会、全国最高水平赛事前三名的；年龄可放宽至40周岁及以下（1984年8月7日及将来出生）；7.拥有与选聘职位需要相适应的学历和专业等条件（详见附件1），海外留学生须出具教育部留学服务认证中心提供的学历学位认证书。（二）不在选聘范围内职员1.普通高等学历教育（非在职）在读学生；2.试用期内的公务员及参照公务员法管理的机关员工；3.试用期内的事业单位员工；4.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的职员；5.现役军人。（三）不能选聘职员1.因犯罪受过刑事处罚的职员；2.被开除中共党籍的职员；3.被开除公职的职员；4.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；5.法律法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员。6.考试报名职员不能考试报名《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条和《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》（冀人社发〔2011〕9号）第四十一条所列聘用后即构成回避关系的招聘职位。4、选聘程序（一）发布公告本次选聘通过石家庄人力资源和社会保障局官方网站（http://rsj.sjz.gov.cn)和石家庄体育局官方网站（http://tyj.sjz.gov.cn）发布公告。（二）报名和资格审察1.现场报名：2025年8月7日至8月13日（天天上午9:0012:00，下午2:006:00）。2.报名地址：石家庄裕彤国际体育中心。（地址：中山路与体育大街交叉口东南角，裕彤国际体育中心西侧台阶上二楼，进入大厅后右转到媒体中心报名。咨询电话：0311|85266516/85266517）3.需要注意的地方：（1）本人持有关材料现场报名。（2）报名材料包含：①《石家庄体育局2025年公开选聘体育专业人才报名表》（附件2）；②个人简历一份；③本人户口簿、最近免冠一寸照片5张、身份证、学历证（须同时提供与毕业证内容相符的《教育部学历证书电子注册备案表》）、工作历程证明、专业技术职称证书、各种资格证书、各类工作成绩、荣誉、奖励证明等的原件（审核后退回）及复印件一份。（3）将报名材料按上述所列顺序加封皮装订成册（封皮注明考试报名职员名字、申报项目及考试报名方法），统一用A4纸。（4）考试报名职员确保所提供证件及有关资料真实，经审察发现弄虚作假者，取消聘用资格。（三）资格审察结果查看考试报名职员于中秋节登录石家庄体育局官方网站（http://tyj.sjz.gov.cn）查看资格审察结果。资格审察通过职员于8月21日（上午9:0012:00，下午2:006:00）到石家庄裕彤国际体育中心（原报名地址）领取《笔试准考证》，笔试时间地址及具体需要以《笔试准考证》为准。5、考试内容及有关事情（一）教练员、体育管理职员考试内容1.成绩核定：满分100分，网站权重60%。（教练员、体育管理职员评分标准见附件3、附件4、附件5）2.笔试：满分100分，网站权重20%。不指定考试用书，采取闭卷方法进行。考试内容范围为公共入门知识，运动心理学、运动练习学、体育教育学等有关专业常识。依据成绩核定（专业成绩核定）网站权重+笔试成绩网站权重排名后，在同一选聘职位中从高分到低分按面试人数与选聘职位数2：
1的比率确定面试职员。3.面试：满分100分，网站权重20%。面试采取答辩方法，时间15分钟，答辩题目随机抽取，现场打分。（二）体育赛事经济进步职员考试内容1.笔试：满分100分，网站权重40%。不指定考试用书，采取闭卷方法进行。考试内容范围为公共入门知识、体育经济学、传播学、广告学等有关专业常识。依据笔试成绩，在同一选聘职位中从高分到低分按面试人数与选聘职位数3：
1的比率确定面试职员。2.面试：满分100分，网站权重60%。面试采取答辩方法，时间15分钟，答辩题目随机抽取，现场打分。6、体检（一）在同一选聘职位中，依据综合成绩从高到低排序后按1：
1比率等额确定进入体检职员。总成绩相同时，笔试成绩高者确定为进入体检职员。如仍不可以确定排名先后，则现场加试面试。（二）考生可在石家庄体育局官方网站查看是不是进入体检及体检集合时间、地址、需要注意的地方等；具体安排另行公告。（三）体检标准根据《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）有关规定实行。7、考察审档对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料及有关证件的真实性进行审察。如有体检、考察审档不合格或自动舍弃职员，在同职位考生中按综合成绩高低依次递补。8、公示及聘用对考试、体检、考察审档均合格的职员，在石家庄人力资源和社会保障局官方网站（http://rsj.sjz.gov.cn)和石家庄体育局网站公示5个工作日。经公示无异议的，根据程序办理有关手续。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，对反映有问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用。9、签订聘用合同被聘用职员按有关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。附件：附件1：
1.石家庄体育局2025年公开选聘体育专业人才职位信息表附件2：2.石家庄体育局2025年公开选聘体育专业人才报名表附件3：3.教练员专业成绩核定评分标准附件4：4.体能教练员专业成绩核定评分标准附件5：5.体育管理职员成绩核定评分标准石家庄体育局2025年8月5日

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